Заключенных и планируемых к заключению договоров с иностранными и (или) международными организациями по вопросам образования и науки – не имеется.

Международной аккредитации образовательных программ -  не имеется.

«Честь и слава защитникам Отечества!»

 

    Праздник 23 февраля в детском саду – хороший повод для воспитания у дошкольников чувства сопричастности к лучшим традициям своей Родины, формирования у детей гордости за славных защитников Отечества, стоящих на страже мира и покоя  России. Это так же, день памяти всех тех, кто не щадил себя ради Отечества, кто до конца оставался верен воинскому долгу. Наша задача воспитать в ребятах чувство патриотизма и любви к своей Родине, своим традициям.

IMG 5544

    В рамках реализации проекта «Защитники Отечества» в МБДОУ д/с «Журавлик» были подготовлены и проведены мероприятия, которые позволили ребятам узнать больше о людях, защищающих нашу страну. В процессе совместной деятельности дети  с гордостью  рассказывали о своих папах, дедушках и других родственниках, которые служили в Армии или воевали в годы Великой Отечественной войны и  других локальных войнах.  А ещё рассматривали иллюстрации, читали художественные произведения, заучивали стихи, готовили подарки, поделки для тематической выставки "Мой папа в армии служил!». Но самым незабываемым мероприятием стал смотр - конкурс театрализованных постановок, посвященный празднованию Дня защитника Отечества и 75-летию Победы в Великой Отечественной войне.

IMG 5437

    В нем приняли участие все воспитанники ДОУ, педагоги, родители. Они дружно готовили реквизит к постановкам,  костюмы.

IMG 5443

    Самые младшие воспитанники группы «Затейники» с воспитателем Санько О.А. подготовили инсценировку стихотворения «Была война». Средняя группа «Солнышко» с воспитателем Билич Ю.Н.показали сценку «Как мама провожала сына на войну». Победителем в номинации «Лучшая музыкальная постановка» стала старшая группа «Улыбка» воспитатель Дронова Т.А, которые подготовили музыкальную постановку «Баллада о матери». Подготовительная группа «Наследники» воспитатель Кубинец Н.Н. стала победителем в номинации «Лучшая театральная постановка». Они представили на конкурс театральную постановку «Казак – фронтовик». Музыкальный руководитель Беликова С.В. подготовила с воспитанниками подготовительной группы музыкальную постановку «Журавли».

IMG 5496

     Этот конкурс вызвал интерес детей, особенно мальчиков. Они с удовольствием представляли себя солдатами.  Настроение у детей было очень торжественным. Они трогательно и проникновенно прочитали стихотворения: «Солдатские матери», «Ветер войны», «Жди меня», спели замечательную песню «Моя армия». Все постановки отражали события Великой Отечественной войны, судьбы героев военных лет. Невозможно передать внутренний трепет маленьких артистов, его нужно почувствовать. Девочки, со слезами на глазах исполняли роли матерей, потерявших на войне своих сыновей. В номинации «Юное дарование» стала победителем Жукова Юлия, воспитанница старшей группы, за роль матери в музыкальной постановке «Баллада о матери». Лучшими исполнителями стихотворений стали воспитанница старшей группы Каднова Катя и воспитанник подготовительной группы Кущев Глеб. Всем участникам конкурса вручили благодарственные письма.

IMG 5517

    В заключение праздника дети ещё раз поздравили своих пап и дедушек,  высказали им слова благодарности за мир на нашей Земле и вручили подарки, сделанные своими руками.

IMG 5544

    Такие мероприятияпроведённые с детьми, закладывают в их душах зёрнышки патриотизма, чувства долга перед Родиной. Наш основной долг сохранить историческую память о Великой Отечественной Войне, не оставив в забвении ни одного погибшего солдата и отдать дань благодарности за героический подвиг живым.

IMG 5605

IMG 5572

От души Вас поздравляем, и сердечно приглашаем:

Все заботы бросьте,

Приходите в гости,

Прямо к нашему крыльцу,

К нам на Масленицу…

IMG 20210315 WA0005IMG 20210315 WA0017

 

 

 

 

 

 

 

 

         Масленица – это веселые проводы зимы с радостными гуляниями и песнопениями. А блины, незаменимый атрибут этого праздника, имеют особенное значение: круглые, румяные, горячие, они символизируют солнце. Этот замечательный праздник уходит своими корнями в глубину веков, праздновали его наши прадеды, а теперь мы и наши дети. В казачьей масленице главное -  не гулять и пировать, а соревноваться. Казаки любили показывать свою доблесть и удаль.12 марта  в МБДОУ  д/с «Журавлик» прошло веселое развлечение «Масленица на Дону». Всю неделю дети готовились к этому событию: учили стихи, хороводные песни, частушки, кричалки. Для детей устроили традиционное масленичное гулянье с песнями и плясками, народными играми и забавами. Ребят угощали вкусными, золотистыми блинами. Все с радостью проводили Масленицу и зарядились отличным настроением. В результате проведенного мероприятия были закреплены знания о традициях и обрядах Донских казаков.     

IMG 20210315 WA0007 IMG 20210315 WA0018

 

 

 

 

 

 

IMG 20210315 WA0016

 

Pic

Мы рады приветствовать Вас на страничке нашей профсоюзной организации.

МБДОУ д/с «Журавлик» Зерноградского района

Наш девиз: Профсоюз – моя семья! С ним по жизни ты и я!

Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

Главная цель Профсоюза работников ДОУ:

    Укрепление единства коллектива и повышение эффективности деятельности организации.

Для достижения этой цели профсоюз работников МБДОУ д/с «Журавлик»   решает следующие задачи:

  •  Повышение реального уровня материального благосостояния каждого члена профсоюза.
  •  Формирование правовой культуры членов профсоюза.
  •  Обеспечение безопасных условий труда работников.
  •  Формирование устойчивой мотивации, охват профсоюзным членством всех работников. 
  •  Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально- трудовых прав и интересов членов Профсоюза.
  •  Общественный контроль  соблюдения законодательства о труде и охране труда.
  •  Информационное обеспечение членов Профсоюза.
  •  Создание условий, обеспечивающих  вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.
  •  Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
  •  Повышение авторитета (престижа) профсоюза

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации МБДОУ  д/с «Журавлик»

  • Конституция РФ
  • Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантии деятельности»
  • Трудовой кодекс РФ
  • Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»
  • Устав Профсоюза работников народного образования и науки

Состав Профкома МБДОУ д/с «Журавлик»

Крошка Наталья Анатольевна - председатель  Профкома;

В профсоюзном комитете работают:

Рябоконь Екатерина Викторовна - комиссия по охране труда и технике безопасности; 

Санько Ольга Алексеевна - комиссия по культурно – массовой работе;

Кубинец Наталья Николаевна- заместитель председателя ПК, комиссия по информационной работе;

Дронова Татьяна Алексеевна - комиссия по организационно – массовой работе.

Ревизионная комиссия:

Билич Юлия Николаевна– председатель

Фофонова Ирина Степановна - казначей


В первичной профсоюзной организации состоит 100% сотрудников детского сада. 

Приоритетные направления работы администрации детского сада и профкома:

 обеспечение безопасной среды для всех участников образовательного процесса

На заседании профкома обсуждаются наиболее важные проблемы:

  • Соблюдение правил охраны труда.
  • Соблюдение трудового законодательства в части заключения трудового договора.
  • Анализ выполнения коллективного договора.
  • Отдых сотрудников и детей.
  • Материальная помощь и премирование сотрудников.

  За время существования первичной профсоюзной организации  было не раз подтверждено, что наш коллектив сплоченный, творческий, активный, занимает призовые места в конкурсах, оказывает помощь коллегам в трудных жизненных ситуациях.

 Профсоюзный комитет ставил перед собой задачу сплочения коллектива, увеличение членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники – были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив принимал участие в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался  и огорчался  вместе с ним. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту.

  Поэтому в нашем учреждении оформлен профсоюзный уголок с информацией о работе профсоюзного комитета. Информирование о работе Профсоюза организуется  на совещаниях, методических объединениях, на общих  родительских собраниях. Членами организационно - массовой комиссии проводятся обзоры статей из газеты «Мой профсоюз». Важную роль в информационной и агитационной работе играют профсоюзные собрания. Через собрание реализуются все основные нормы профсоюзной демократии. Эффективность профсоюзного собрания и заседания профсоюзного комитета предопределяется вопросами, которые выносятся на их обсуждение.

   Общественный надзор в ДОУ за соблюдением техники безопасности - выполняется уполномоченным по охране труда Рябоконь Екатериной Викторовной. В ДОУ имеются все виды инструкций по охране труда. Инструкции по профессиям и видам работ разрабатываются на основе соответствующих правил и утверждаются заведующим с учетом мнения профсоюзного комитета. Уполномоченный по охране труда осуществлял контроль с целью своевременного устранения причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников.

    В ДОУ оформлена наглядная агитация по охране труда.

   Важным направлением в деятельности профкома является культурно - массовая и оздоровительная работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Раскрытию творческих способностей педагогов способствуют проводимые мероприятия: участие в районных смотрах и конкурсах интеллектуальных играх, КВНах, конференциях.

  Доброй традицией стало поздравление юбиляров с вручением памятных подарков. Не остаются без внимания именинники с юбилейными датами. Так же ежегодно поздравляем: с днем воспитателя,  мужчин – с Днем защитников Отечества, женщин - с Международным женским днем 8 Марта, весь коллектив – с Новым годом, ежемесячно обновляется в профсоюзном уголке рубрика «Примите наши поздравления в юбилей и день рождения», также ежегодно празднуем  профессиональный праздник День дошкольного работника. В такие дни для каждого находятся доброе слово.

  Забота о молодых специалистах – особая задача деятельности профкома. В результате работы заметно возросла активность воспитателей, появилась новая форма сотрудничества молодёжи и зрелого поколения.

   Нас ждёт впереди много интересных дел, так как  жизнь не стоит на месте. Я не знаю, как сложится наша дальнейшая судьба, но надеюсь, что удастся наладить и сохранить здоровые отношения в коллективе и уверенность в завтрашнем дне у всех, кто находится рядом, ведь мы – коллектив!

 Что даёт нам профсоюз?

  1. Стабильность трудовых отношений.
  2. Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
  3. Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.
  4. Консультации юристов. Защиту в суде.
  5. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
  6. Организацию отдыха работников и их детей.
  7. Организацию и проведение культурных мероприятий.
  8. Материальную помощь работникам.

ПРАВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

Только член профсоюза вправе рассчитывать:

- на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации; 
- на бесплатную консультативную и юридическую помощь по правовым вопросам;
- на защиту своих прав на основе коллективного договора; 
- на то, что его интересы будут представлены и будут отстаиваться профсоюзом в структурах - законодательства и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателями;
- на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- на единовременную материальную помощь при утрате работоспособности в результате - несчастного случая на производстве;
- на материальную помощь на дорогостоящие лекарства;
- на отдых детей в оздоровительных лагерях.

ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

- выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в его деятельности; 
- состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы; 
- выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями; 
- способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу; 
- исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом,  на пользование его имуществом, льготами.

ПАМЯТКА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

ТВОЙ Профсоюз - твоя самая надежная опора и защита!

Только объединившись, мы сумеем преодолеть все наши трудности!

Добивайся, чтобы твои интересы в профкоме представляли самые компетентные люди, помогай им в работе!

Защищай свой профком - тогда он сумеет защитить тебя!

Отказавшись от членства в Профсоюзе, ты рискуешь остаться без социальной защиты!

Чем сильнее Профсоюз - тем сильнее члены Профсоюза!

Отказавшись от членства в Профсоюзе, ты остаешься один на один со своими проблемами, без всякой социальной защиты!

Наш отраслевой Профсоюз - это повседневная забота о вас!

Профсоюз силен своей структурой, организованностью и способностью защищать права своих членов перед всеми, начиная от работодателя и кончая Правительством, Прокуратурой, Верховным Судом, Президентом!

Будь с нами, и ты не будешь один!

Вместе мы защитим свои права

ОХРАНА ТРУДА В ДОУ:

Трудовой кодекс Российской Федерации : 

Трудовой кодекс Российской Федерации Раздел 10. Охрана труда Статья 209. Основные понятия Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно- технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Главные цели работы первичной профсоюзной организации  ДОУ и уполномоченного по охране труда: 

- Обеспечение безопасных условий труда .

-Защита профессиональных , трудовых, социально-экономических прав членов профсоюза.

- Сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности

Здоровье – это не просто отсутствие болезней, это состояние физического, психического и социального благополучия. Третью часть своей жизни человек проводит на работе, поэтому здоровьесберегающая организация трудовой деятельности является важнейшей задачей работы по охране труда

Задачи, решение которых способствует достижению поставленных целей: 

Здоровьесберегающая организация трудового процесса.

-Обеспечение и профилактическая работа по предупреждению травматизма в детском саду, профессиональных заболеваний .

-Организация проведения инструктажей, обучение и проверка знаний по вопросам ОТ.

- Планирование мероприятий по охране труда.

- Предупреждение, выявление и устранение нарушений законодательства о труде

С целью предупреждения производственного травматизма профсоюзный комитет с участием уполномоченного по охране труда и администрации детсада осуществляют следующие мероприятия: 

  •  Контроль за соблюдением работниками требований безопасности и гигиены труда
  • Контроль за состоянием рабочих мест и территории
  • Контроль за своевременным проведением инструктажей, обучение работников
  • Проведение лекций, бесед и практических занятий по профилактике травматизма

С целью предупреждения профессиональных заболеваний в детском саду проводятся мероприятия: 

  • Ежегодное прохождение медосмотра работниками ДОУ (прививки, Флюорография и т.д.)
  • Контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима (проветривание, влажная уборка)
  • Вакцинация в период эпидемии гриппа 

Уполномоченный по охране труда имеет право:

Осматривать любые помещения и знакомиться с документами по ОТ

Проверять состояние условий и охраны труда в в детском саду и предъявлять руководителю обязательные для рассмотрения предписания установленной формы.

Запрещать эксплуатацию оборудования, проведения работ и воспитательного процесса на местах, где выявлены нарушения нормативных правовых актов по охране труда, создающие угрозу жизни и здоровью работникам или воспитанникам с последующим уведомлением руководителя.

Вносить предложения руководителю об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж, обучение и проверку знаний по охране труда, медосмотр или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда.

Знакомиться с любыми материалами и объяснительными записками лиц, допустивших нарушение правил и норм ОТ.

 

Полезные ссылки:

 Центральный комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ  - www.eseur.ru

 

 Ростовская областная организация профсоюза работников народного образования и науки - www.obkomprof.ru   

 

Районная профсоюзная организация   E-mail – Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра._